Generación Digital
Agentes del Cambio
Formación específica en transformación digital para jóvenes de hasta 35 años (incluidos) que quieren implicarse en el crecimiento y la productividad de las empresas a través de la tecnología.
Convertirnos en Agentes del Cambio de las Pymes nos capacita para liderar la transformación digital en cualquier organización.
¿Qué conseguimos?
- Crear Planes de Transformación Digital para las empresas.
- Certificado "Generación Digital AGENTES DEL CAMBIO".
- Profesionales capacitados para tomar decisiones y guiar la transformación digital.
- Networking y experiencias compartidas con otros profesionales y compañeros/as.
- Crear tu perfil LinkedIn profesional
- Participar en un proceso de orientación e intermediación laboral
- Utilización de Gafas 3D - realidad virtual
150 horas lectivas.
Clases en modalidad Presencial (25 horas).
Clases en Directo (115 horas).
Mentorización (10 horas) para trabajar individualmente Un Plan de Transformación Digital Empresarial.
Coste: GRATUITO.
Formación altamente práctica y con alta demanda laboral
Comunidad de Castilla la Mancha
PLAN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA EMPRESA
FASE 1
Diagnóstico y Reflexión Estratégica
- Análisis Interno
- Análisis Externo
- Definición Inicial de las áreas de Actuación
FASE 2
Transformando la EXPERIENCIA de cliente
- Perfil del cliente.
- Lienzo de modelo de negocio.
- Mapa de experiencia de cliente.
FASE 3
HABILITANDO la transformación
- Lienzo de transformación
digital.
- Tecnologías a mejorar o implantar.
FASE 4
Gestionando el
CAMBIO
- Objetivos a alcanzar y KPI's.
- Elaboración del plan de acción.
- Constitución y preparación del equipo líder del cambio.
Contenido
Gestión empresarial y estrategia (20h)
- Transformación Digital de la Pyme.
- Competencias básicas de gestión empresarial.
- Nuevos modelos de negocio.
- Gestión de cambio y cultura.
- Hoja de ruta.
Innovación (25h)
- Creatividad, diseño e innovación.
- Metodologías ágiles.
- Herramientas digitales de trabajo corporativo.
Los procesos con el cliente (40h)
- Experiencia de cliente y producto.
- Proceso de información y decisión: Marketing 360º.
- Proceso de compra y entrega: Pago y logística.
- Proceso de posventa y la transformación de los canales.
Tecnología y habilitadores de la transformación digital (45h)
- Analítica, Business Intelligence y Big Data.
- Principales tendencias en la transformación de los sistemas.
- Cloud.
- Ciberseguridad.
- Habilitadores tecnológicos.
- Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP...
- Kit Digital: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación.
Exposiciones de los proyectos.
Habilidades (Soft Skill) (10h) (Transversal en el tiempo para ir aplicando en los roleplays los contenidos técnicos del programa):
Mentorización Grupal de Proyecto Técnico (10h):
Desarrollarse en paralelo a lo largo del periodo formativo.
Competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio.